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美国带薪实习 | 提供信息技术带薪实习岗位(二)
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美国带薪实习 | 提供信息技术带薪实习岗位(二)
发布人:乐之惠国际教育  发布日期:2019/4/4  点击量:1335

1阶段 - EPC-IT概述 - 41日至415

目的:

此阶段的目的是向参与者介绍公司的政策和期望以及公司的信息技术部门。

任务:

• 参与者都将获得有关公司政策和期望的指导。

• 参与者将参加一个欢迎会,其中包括来自多个部门的发言人。

• 参与者将参加多国领导力培训计划,包括培训计划政策和程序以及美国文化。

• 游览(包括自助游)将在最初的几周内进行,包括场地和设施。

• 参与者将与信息系统和技术总监一起培训基本办公程序,电话使用,计算机网络使用,邮件程序和文件系统。



2阶段 - Avaya PBX系统升级 - 416日至615

目的:

此阶段的目标是让参与者了解Avaya PBX升级过程(Avaya Definity G3I升级到Avaya G650电话系统)。

任务:

与会者将与信息系统总监一起了解升级过程,电话设备,重新连接模拟和数字设备以及编程Avaya PBX交换机以及相关的Audix语音邮件软件。

• 当参与者练习他的技能时,他们将获得有关诊断和修复PBX问题的进一步知识。

• 参与者将参加员工活动。



3阶段 - Microsoft电子邮件服务器升级 - 616日至815

目的:

此阶段的目标是让参与者了解冗余服务器设置和故障转移配置。

任务:

参与者将协助设置和从Microsoft Exchange 2010迁移到Microsoft Exchange 2014

• Dell Server R.A.I.D.驱动器设置和操作系统安装和配置。

• 参与者将协助在电子邮件系统的灾难位置安装冗余故障转移服务器。

• 参与者将协助测试故障转移配置。



4阶段 - 网络和无线环境 - 816日至41

目的:

此阶段的目标是让参与者熟悉Estes Park Center的无线网络环境,并采用双绞线连接,光纤连接和无线技术。摩托罗拉Canopy系统为无线环境的中坚力量,为员工和客人提供上网服务。

任务:

• 无线接入点更换和软件配置。

• 参与者将协助安装下一代无线设备。参与者将协助在各个网段中升级和设置订户模块。



实习待遇:

这是季节性,按小时计费的职位(基于40小时/周),每周支付220美元,员工津贴包括:

▪ 房间(我们员工宿舍的共用房间配有免费无线网络连接,没有账单!)

董事会(每天3顿自助餐,每周7天)

▪ 其他员工津贴和折扣,包括:

使用酒店设施,包括:室内游泳池,篮球健身房,健身课程,远足/自行车/滑雪道,攀岩墙,图书馆和工艺品店

滑雪,攀岩,山地自行车和高尔夫的免费度假通行证(取决于季节和度假村 - 数量有限,先到先得)

▪ 体育和户外活动的免费装备租赁

▪ 人力资源办公室提供的员工编程,包括免费或折扣的员工旅行

▪ 酒店晚间住店折扣(根据季节/入住情况设置一些日期限制)

 
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